Administrando pessoas, organizando empresas

Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos ou simplesmente RH, é a área de conhecimento que tem em sua base, habilidades e métodos políticos, práticas e técnicas já definidas com objetivos para administrar comportamentos do capital humano.

Essa área de RH, trabalha com estratégias de relação de trabalho quando se trata de recrutamento, na seleção de novos colaboradores, planos de cargos e carreiras e etc, influenciando diretamente na qualificação de seus colaboradores. Considerando assim, que o RH é o modelo Gestão de Recursos Humanos mais prático, e é chamado assim por causa dos seu conjunto de empregados ou colaboradores dessa organização, antecipando e identificando os talentos humanos existentes em meio aos colaboradores dessa organização.

Fonte: Portal Educação